Anders is soms ook beter, leren van andere werkculturen

oh, oh, wat kunnen we toch goed plannen. Leren van andere werkculturen als verrijking voor organisaties.

oh, oh, wat kunnen we toch goed plannen.
Alle risico’s in beeld brengen, verwerken in een mooie planning, risicoanalyse, capaciteit erbij en we zijn gerustgesteld.
We hebben immers alles benoemd en onder controle?

Poolse ploeg

Bij een uitgebreide verbouwing kwam ik in aanraking met een Poolse ploeg mensen.
Zij werken anders, organisch zou je dit kunnen noemen.
Er wordt gestart met een uitgebreide sloop.
Daarna worden details besproken voor het casco gedeelte.
Als het casco staat worden de installaties besproken en geplaatst.
Ten slotte volgt de afwerking.

Allround

In deze aanpak zijn de Poolse vaklieden vrijwel allround.
Geen specialismen die op elkaar hoeven te wachten of moeten afstemmen.
Vertrouwen in het proces en de tussenstappen.
No problem zoals ze dat noemen.

Voordelen van deze aanpak is dat de muren op de juiste plek staan, de deuropeningen op de juiste plek zitten, evenals de stopcontacten en lichtpunten.
Dat de afwerking tot in detail besproken wordt op het moment dat je aan de afwerking toe bent.
Geen papieren werkelijkheid maar maatwerk op het juiste moment.

Daar zit je dan met je planning en controle.
Prachtig dat je als Hollander alles dichttimmert maar voor het resultaat is de Poolse methode iets om van te leren.

Geen nadelen?

Zijn er dan geen nadelen?
Nee, eigenlijk niet.
Het was vooral een kwestie van vertrouwen en loslaten,

Voor mij in de toekomst dus een beetje meer Pools.
Da’s ‘no problem’

Scroll naar boven