Appreciative Inquiry

Innovatief veranderen met resultaat

Voor wie

Voor organisaties die aan het begin van een veranderingsvraagstuk staan.

Wat kunt u verwachten

Ontwikkeling van vaardigheden om een beoogd veranderingsproces tot een succes te maken.

Toelichting

Veranderen gaat niet vanzelf. De door Incitamentum toegepaste methodiek maakt dat iedereen meedoet en dat er draagvlak is voor de beoogde veranderingen.

De methodiek start met de vraag: Waarom veranderen en wat moeten we dan doen? Uitgegaan wordt van de unieke kennis van iedere medewerker en stimuleert de innovatieve vermogens.

De methodiek is opgedeeld in vier blokken, Ieder blok is nieuwe fase in het verandertraject. In zeer korte tijd wordt onder begeleiding van Incitamentum een verandertraject doorlopen. Door de verandering in het proces ontstaat draagvlak en is uitvoering mogelijk. Optimaal resultaat en geen weerstand.
Teams en organisaties kunnen na het doorlopen van de vier blokken zelfstandig nieuwe verandertrajecten uitvoeren.

Incitamentum, net even anders

Incitamentum zet haar kennis en ervaring in om het doorlopen van veranderingstrajecten soepel te laten verlopen.

Hieronder staan nog specifieke programma’s als u weet wat u nodig hebt:

• Persoonlijk leiderschap