Agenda [NL]

ARBO Introductie
EVENT 4 juni 2026
ARBO is een boeiend onderwerp wanneer het op een interessante en praktijkgerichte manier wordt gepresenteerd, en wanneer het direct aansluit bij de uitdagingen die je in je werk tegenkomt.
Workshop over Manzijn anno 2026
EVENT 26 juni 2026
Mannelijkheid is door de jaren heen enorm veranderd. Waar mannen vroeger zonder blikken of blozen een gepoederd gezicht, een pruik en een strakke maillot droegen, zou je daar nu om worden uitgelachen. Tegenwoordig zien we een heel ander ideaalbeeld, waarbij de druk vanuit de maatschappij en de werkvloer hoog is. Hoe ga je daar als man mee om?
Workshop Gender en Grenzen
EVENT 11 september 2026
Mag je op werk nog wel een compliment geven of een grapje maken? Krijg als professional of vertrouwenspersoon helderheid over grensoverschrijdend gedrag tijdens de workshop van Arthur Roffelsen en Jeannette van Dongen op 11 september 2026.
Samen sterk in een hybride werkomgeving
Blog
Ivy Powel
Hybride werken is niet meer weg te denken het biedt flexibiliteit maar zorgt ook voor minder spontane gesprekken, minder zicht op hoe het écht met iemand gaat.

Agenda [EN]

ARBO/Law on Health and Safety Introduction
EVENT June 4, 2026
ARBO becomes relevant when it resonates with your own workplace experiences and concerns. Often, we only become aware of the hazards or effects of Health, Safety, and Wellbeing policies and practices years after encountering specific workplace conditions
↓ Download Leaflet
Being a Man in 2026
EVENT June 26, 2026
On 26 June 2026, trainers Jeannette van Dongen and Marco Bout will host the workshop "Being a Man in 2026". Exclusively open to men, this day is an exploration of authenticity and freedom—a real gift to yourself as a man.
↓ Download Leaflet
Workshop: Gender and Boundaries
EVENT September 11, 2026
The "Gender and Boundaries" workshop on September 11 2026, led by Jeannette van Dongen and Arthur Roffelsen, offers professionals and confidential advisors clarity on navigating workplace etiquette, transgressive behaviour, and the #MeToo debate
↓ Download Leaflet

Recent Blogs [EN]

Read more blogs ➔
Nieuwe Dingen of back to basic?
Blog
Jeannette van Dongen
Innovatie en AI brengen grote veranderingen. De EU stelt AI-geletterdheid als prioriteit. Wat is de rol van de ondernemingsraad? Lees de blog.
Wanneer gebruik je PowerPoint?
Blog
Jeannette van Dongen
Steeds vaker ontvangen ondernemingsraden een adviesaanvraag in de vorm van een PowerPoint. Is dit voldoende volgens de WOR? Lees het advies van Jeannette van Dongen.
Ken jij de bubble waarin je leeft?
Blog
Jeannette van Dongen
Hoe gemakkelijk blijven we in onze eigen sociale bubbel blijven? Aan de hand van het historische voorbeeld van Van Marken en Domela Nieuwenhuis laat Jeannette zien dat verandering en verbinding ontstaan wanneer mensen de moeite nemen om echt te luisteren.
Ik herken dit niet en dan….
Blog
Jeannette van Dongen
In Nederland dragen bedrijven ketenverantwoordelijkheid. Luxe ondernemingen, zoals fitnessclubs, moeten toezien op eerlijke en veilige werkomstandigheden. Uitbuiting via schijnzelfstandigheid en malafide uitzendbureaus blijft echter een groeiend probleem.
Anders is soms ook beter, leren van andere werkculturen
Blog
Wim de Rooij
oh, oh, wat kunnen we toch goed plannen. Leren van andere werkculturen als verrijking voor organisaties.
Wat betekent een gezond werk-privé balans?
Blog
Marco Bout
Balans werk-privé wat kan jezelf doen en waar kan de OR iets doen?
Bekijk alle blogs ➔
Join the mailinglist | Meld je aan voor de mailing

Mens, organisatie & ontwikkeling

Incitamentum ondersteunt bedrijven en personen in het proces om een inclusieve veilige werkomgeving te creëren met inspiratie en werklust vanuit betrokkenheid. De innerlijke drijfveer nemen we als uitgangspunt. Incitamentum kent een team dat gespecialiseerd is in diversiteit, en dit is niet gebaseerd louter op kennis, maar juist ook op ervaring. Kijk maar naar de samenstelling van ons team!

Scroll naar boven